服務顧問加入條件1. 接受培訓1.1 申請成為服務顧問的個人需要首先參加國際商學院提供的LinkPass服務顧問培訓課程。1.2 培訓課程將涵蓋以下內容：專業知識、溝通技巧、服務流程等方面的內容,以確保服務顧問具備必要的知識和技能。1.3 培訓課程為7天封閉式訓練課程,具體安排請參考官網公告：《Link Pass通證學習課程說明》（鏈接：https://linkpass.org/?type=new

目錄Link Pass 企業會員規則... 1第一章 會員資格與入會... 1第一條 會員資格... 1第二條 入會流程... 1第二章 會員權益與義務... 2第叁條 會員權益... 2第四條 會員義務... 2第叁章 會員費用與退會... 2第五條 會員費用... 2第六條 退會... 2第四章 違約與處理... 3第七條 違約處理... 3第五章 其他... 3第八條 會員規則的修改...

《Link Pass通證學習課程》課程表說明： 本課程為國際商學院精心設計的《Link Pass通證學習課程》。旨在幫助學員全面了解通證領域的核心概念、實踐技能以及落地運作,培養通證人才和MBA學生的專業素養與實踐能力。課程以全封閉式訓練模式進行,持續一周,每天學習6小時,為期共計40個緊湊而充實的課時。 課程目標：通過本課程的學習,學員將深入掌握通證經濟的核心知識,了解通證企

第八章：獎勵機制與激勵8.1 獎勵標准為激勵合作夥伴為Link Pass的發展作出貢獻,我們設立了以下獎勵標准： 1. 業績獎勵：業績獎勵是為了激勵合作夥伴在合作期間充分發揮其專業能力和積極性,實現合作項目的預期目標而設立的獎勵機制。根據合作夥伴在合作期間所取得的實際業績,包括項目數量、質量和效益等方面的表現,評定相應的獎勵,以鼓勵合作夥伴積極參與和推動各項合作活動。具體而言,業績獎勵的

第七章：糾紛處理與終止7.1 糾紛處理程序 為保障合作關系的穩定,Link Pass制定了以下糾紛處理程序： 1.  協商解決： l 友好協商：在糾紛發生時,各方應本著友好合作的原則,通過充分溝通和協商來解決分歧。l 第叁方中立人：如果在協商過程中仍存在難以解決的問題,可以尋求第叁方中立人的協助,幫助促成糾紛的解決。l 調解機構：雙方還可以考慮將糾紛提交給專業的調解機

第六章：數據管理與保護6.1 數據共享方式為保護客戶隱私和商業機密,同時確保與合作夥伴之間的高效合作,Link Pass特制定以下數據共享方式和權限規定： 1. 數據分類與權限劃分：Link Pass對數據進行細致的分類,根據業務需求和合作夥伴角色,設定相應的數據訪問權限。不同的數據分類具有不同的敏感程度和重要性,因此只有經過授權的合作夥伴才能訪問特定分類的數據。權限的劃分是基於合作夥伴

第五章：附屬服務中心的獨立成立5.1 IT服務中心、媒體服務中心等為確保服務質量和獨立經營,Link Pass明確IT服務中心、媒體服務中心等附屬服務中心是以獨立公司的形式成立,而不是采用加盟方式。具體管理規范如下： 1. 獨立法人：IT服務中心、媒體服務中心等附屬服務中心應根據法律規定,獨立注冊成為獨立法人實體。這樣的注冊狀態使其能夠獨立承擔法律責任和義務,並能夠在經濟、合同、納稅等方

第四章：第叁方服務商的管理規范 4.1 合作范圍 Link Pass與第叁方服務商的合作關系旨在為客戶提供更多元化的服務內容和更廣泛的資源支持。合作范圍將涵蓋多個領域,包括但不限於以下方面： 合作項目：Link Pass與第叁方服務商的合作關系旨在為客戶提供更多元化的服務內容和更廣泛的資源支持。具體合作范圍包括但不限於以下多個領域： 1. 專業咨詢與培訓：

第叁章：國家服務中心、城市服務中心和服務顧問的管理 3.1 組織架構為確保Link Pass企業服務的高效運營和管理,明確國家服務中心、城市服務中心和服務顧問的組織架構和職責劃分如下： 國家服務中心（NSC）：國家服務中心作為Link Pass企業服務的核心機構,負責整體策劃、協調和管理全國范圍內的企業服務事務。其組織架構如下： 1.  中心總裁：- 職責：

第二章：企業服務范圍2.1 企業服務種類Link Pass提供的企業服務包括但不限於以下領域： 1.  企業教育培訓：企業教育培訓是Link Pass為企業提供的一項重要服務,其目的在於協助企業提升員工的技能和知識水平,從而全面提高企業的綜合素質和競爭力。在現代商業環境中,持續的學習和發展對於企業的成功至關重要。企業教育培訓不僅可以幫助員工掌握新的技能和知識,還能夠激發他們的創